Liquidación de Sueldos y Jornales

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Liquidación de Sueldos y jornales DISTANCIA

PAGÁ EN DOS CUOTAS DE $25000ARS

PAGO EN DOS CUOTAS

Objetivo general

Conocer e implementar correctamente las herramientas de contabilidad que se utilizan en la liquidación de los sueldos y jornales.

Dirigido: al público en general, quienes no tengan conocimientos del tema.

Campo laboral

Plan de estudios y materias

  • Concepto de remuneración, distintos tipos, sueldo, jornal, comisiones, destajo, viáticos, pagos en especie, características, formas y medios de pagos, periodos, plazos, días y lugares de pago, estructuras, anticipo de haberes.
  • Conceptos remunerativos y no remunerativos.
  • Encuadre ley 20744.
  • Ejercicios prácticos
  • Jornada de trabajo, horarios, jornada máxima de trabajo, descanso semanal, jornada nocturna, trabajos insalubres, horas extras.
  • Liquidación de feriados y licencias, días no laborables.
  • Enfermedad inculpable y accidentes, su retribución, plazos, conservación del puesto, promedio de remuneraciones, variables, su calculo.
  • Accidente de trabajo y enfermedad profesional, conceptos ley de riesgo de trabajo 24457.
  • Obligaciones del empleador ART, calculo del salario base.
  • Ejercicios de casos prácticos.
  • Vacaciones, conceptos, plazos, requisitos para su goce, interrupciones, proporcionalidad por ingreso y por egreso.
  • Su retribución, pago promedio de remuneraciones variables, compensación en dinero, omisión del otorgamiento, exclusiones.
  • Ejercicios de casos prácticos.
  • Liquidación SAC, concepto, proporción diaria mensual semestral remuneraciones variables, vacaciones, licencias, reservas de puesto.
  • Ejercicios de casos prácticos.
  • Licencia por maternidad, su pago, conservación del puesto.
  • Estado de excedencia, licencia lactancia, indemnizaciones por desvinculación.
  • Despido por causa de matrimonio o embarazo.
  • Asignaciones familiares, conceptos, tipos, beneficiarios, documentación exigida.
  • Formularios dela ANSES.
  • Cuadro de asignaciones y sus principales características.
  • Régimen de compensaciones/ SUAF.
  • Ejercicios de casos prácticos.
  • Desvinculaciones, ley 20744.
  • Preaviso, concepto, periodo, requisitos, integración de mes.
  • Formas del distracto, sin justa causa, justa causa, falta de trabajo, fuerza mayor, renuncia, mutuo acuerdo, muerte del trabajador.
  • Ejercicios de casos prácticos.
  • Aportes y contribuciones, cuadro comparativo de aportes del trabajador y contribuciones del empleador.
  • Periodos de pago.
  • Formulario 931
  • Ejercicios de casos prácticos.
  • Convenios Colectivos, Acuerdos Salariales.
  • Aplicación práctica para empleados de comercio: análisis de convenio colectivo y comprensión de acuerdos salariales.
  • Conceptos remunerativos y no remunerativos.
  • Calculo de antigüedad y presentismo. 
  • Día del empleado de comercio.
  • Confección de recibos completos. Aportes y contribuciones específicos. Casos puntuales.
  • Liquidación de cargas sociales

Material de estudio

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Duración de la cursada

2 meses – Inscripción continua

Certificación

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